Esmeralda LopezPese a que sus salarios se ubican entre los mejores del país y cuentan con actualizaciones trimestrales según el índice de precios al consumidor (IPC), la dirigencia sindical docente de la provincia de Neuquén (ATEN) volverá a dejar a los alumnos sin clases una vez más. Se trata de una práctica constante, una deslealtad permanente con la sociedad, que se contradice con el esfuerzo sostenido de la provincia por garantizar sueldos acordes y previsibilidad para el sector educativo.
El conflicto resulta todavía más llamativo si se lo pone en contexto. En los últimos años, la provincia impulsó un ambicioso plan de construcción de escuelas, refacción de edificios deteriorados y ampliación de la infraestructura educativa. A eso se suma un esquema salarial que asegura incrementos automáticos y que fue acordado en paritarias provinciales, sin mayores sobresaltos ni tensiones reales.
Como en Neuquén no hay motivos concretos de conflicto, la dirigencia sindical los busca fuera de la provincia para justificar medidas de fuerza. Lo hace a espaldas de la sociedad y en contra de ella, utilizando causas ajenas como excusa para no trabajar ni cumplir los compromisos que ellos mismos asumieron. El resultado siempre es el mismo: los alumnos sin clases y las familias obligadas a reorganizar su vida cotidiana.
ATEN Capital, la fracción más radicalizada y conducida por dirigentes de la izquierda, intentará impedir que los docentes dicten clases este viernes, amparándose en lo que llama “jornada de lucha”. En los hechos, no es otra cosa que una jornada de excusas para no trabajar. El motivo invocado es la reforma laboral que se debate en el Congreso de la Nación, en la ciudad de Buenos Aires, a más de mil kilómetros de aquí y que afecta a trabajadores del sector privado, sin relación directa con la realidad de la educación pública neuquina.
Por su parte, ATEN Provincia se sumará al paro nacional del lunes 2 de marzo por una serie de reclamos que tampoco tienen que ver con Neuquén. Los reclamos son del gremio docente pero a nivel nacional. La comparación es contundente, veamos: piden convocatoria a paritaria nacional (cuando la provincia ya tuvo la suya), aumento salarial (que Neuquén garantiza cada tres meses), restitución del FONID (incentivo que la provincia sigue pagando aunque Nación no le envía los fondos), mayor presupuesto educativo (que fue incrementado como nunca en Neuquén) y rechazo a una reforma educativa nacional.
Se quejan por cuestiones que son ajenas y que en Neuquén no existen, más claro imposible. La dirigencia dice actuar por solidaridad, pero esa solidaridad con los docentes de otras latitudes la ejerce en desmedro de los neuquinos. De eso, no hay dudas.
