Esmeralda LopezEl gobernador Rolando Figueroa firmó este viernes las actas acuerdo con los gremios ATE y UPCN, estableciendo una nueva pauta salarial para los trabajadores estatales de Neuquén que regirá desde julio de 2026 hasta junio de 2027. El convenio también alcanzará a los jubilados, pensionados y a la Policía del Neuquén, según confirmó el mandatario durante el acto realizado en Casa de Gobierno.
El nuevo esquema contempla una actualización trimestral por IPC, utilizando una fórmula que combina en partes iguales el índice elaborado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el INDEC. De esta manera, los salarios se ajustarán en octubre de 2026, enero, abril y julio de 2027.
Además de la actualización por inflación, el acuerdo incorpora un incremento adicional del 7% distribuido entre noviembre de 2026 y enero de 2027. Según explicó el Gobierno provincial, esta mejora busca que los salarios mantengan un crecimiento superior a la evolución de los precios.
Entre los puntos destacados también figuran dos sumas extraordinarias: una de 410.000 pesos que se abonará durante septiembre de 2026 y otra de 480.000 pesos prevista para enero de 2027. Ambos pagos serán extensivos al sector pasivo conforme a la legislación vigente.
El acuerdo también establece la creación de un salario mínimo garantizado para distintos escalafones de la administración pública provincial, fijando un ingreso de bolsillo de 1.560.000 pesos para trabajadores con una carga horaria mínima de 35 horas semanales.
Con la firma del convenio, el Gobierno provincial y las organizaciones sindicales dieron continuidad a las negociaciones paritarias, incorporando además mesas técnicas para abordar distintos aspectos de los convenios colectivos y las carreras administrativas de la administración pública.
