
Neuquén relanza su modelo con una nueva etapa de liderazgo femenino en el Gabinete
Codermatz, Bertoldi y Esteves asumen con una agenda enfocada en crecimiento armónico, regionalización y diversificación.
En lo que fue su última actividad oficial como gobernador electo, Figueroa acompañó durante la jura al próximo intendente.
Pasó en Neuquen08 de diciembre de 2023
Sofia Seirgalea
Esta mañana, Rolando Figueroa participó en Senillosa de la que será su última actividad oficial como gobernador electo. Allí acompañó durante la jura al próximo intendente, Lucas Páez, y a las autoridades electas para el período 2023/2027.
“He vivido el último acto como gobernador electo y fue un gusto estar en Senillosa, viendo el respaldo de toda la gente que tiene Lucas, y la alegría que existe en la comunidad por la expectativa de un nuevo gobierno”, indicó Figueroa.
El futuro mandatario provincial destacó las sentidas palabras del intendente electo hacia los vecinos de su comunidad, “unas palabras que han marcado un rumbo para la localidad, con ejes transversales para ordenar la futura gestión”. “Estoy muy feliz de estar hoy acá en Senillosa y esperando con ansiedad el día domingo”, indicó finalmente.
Durante su discurso, Lucas Páez agradeció la presencia del próximo gobernador de la provincia, hizo un balance del estado actual del municipio y prometió una administración ordenada y austera: “Estamos convencidos que el futuro es nuestra gran oportunidad de cambiar y mejorar la ciudad”.
También participaron del acto las diputadas y diputados electos Zulma Reina, Ernesto Novoa, Matías Martínez y Francisco Lépore. También intendentes de la región como Luis Bertolini de Plottier y Pablo Di Fonzo de Villa El Chocón.

Codermatz, Bertoldi y Esteves asumen con una agenda enfocada en crecimiento armónico, regionalización y diversificación.

El convenio incluye ajuste por IPC en dos tramos, un pago extraordinario en enero y actualización de asignaciones familiares. Para el Ejecutivo, se trata de un paso clave para ordenar la política salarial del próximo año.

La provincia y la empresa firmaron un nuevo convenio por 250 mil dólares para sostener el Plan Redistribuir Oportunidades, que ya acompaña a más de 19 mil becarios en todos los niveles educativos.





La actualización regirá de enero a junio de 2026, con incrementos en abril y julio. El acuerdo incluye una suma extraordinaria en enero y una compensación por indumentaria en abril.

La provincia y la empresa firmaron un nuevo convenio por 250 mil dólares para sostener el Plan Redistribuir Oportunidades, que ya acompaña a más de 19 mil becarios en todos los niveles educativos.

El convenio incluye ajuste por IPC en dos tramos, un pago extraordinario en enero y actualización de asignaciones familiares. Para el Ejecutivo, se trata de un paso clave para ordenar la política salarial del próximo año.



